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村后备干部谈话记录模板

发表时间:2024-09-28

村后备干部谈话记录模板。

抓好干部的“任务清单”“进度清单”“问题清单”和“成绩单”核实,了解干部工作情况和思想动态,进一步增强广大干部干事创业的责任感和紧迫感。下面是语文迷小编搜集的后备干部个人考察现实表现材料,希望对大家有所帮助!

村后备干部谈话记录模板 篇1

一、摸清村情民意,认真制定村级建设发展规划到村上之后,由于工作环境、工作对象都发生了很大变化,为了尽快适应角色的转变,我一边进村入户、了解情况、调查研究,摸清村情民意,一边和其他村组干部、党小组长、妇女小组长、党员以及种养殖大户、脱贫户等交流谈心,共同研究制定新农村建设规划,确定村上年度重点工作任务及三年目标计划。二、坚持对标提标,努力建强村级组织战斗堡垒严格落实“四抓两整治”和深化拓展“基层党建质量提升年”活动要求。一是突出班子自身建设。按照区委组织部要求,认真研究制定村党组织、村党组织书记任期和年度承诺。结合推进村书记、主任“一肩挑”,对3名年龄较大、学历层次相对偏低的村“两委”成员进行了调优充实。二是突出党员教育管理。我为村班子成员每月制定学习计划,利用支委会、村干部会议等组织进行集中学习,利用召开党小组会、党员大会、主题党日的形式,积极组织党员进行学习。同时,组织党员利用“学习强国”、“甘肃党建”等进行网络学习,努力把头脑武装起来。三是突出强化基础保障。坚持抓基础保障,在二坝村二组、四组建成100亩特色小杂粮先锋基地1个,培育先锋人才10人,积极争取项目资金65万元,年内计划新建280平方米的党群活动室。目前,已完成项目申报、平面设计以及概算等工作。三、聚焦同向发力,有序推进重点工作任务落实统筹抓落实、办实事、求实效。一是疫情防治上。自1月25日接到镇政府紧急通知后,作为二坝村党支部书记,我向镇党委、政府立下“军令状”,立即组织召开村班子紧急会议,对排查出的9名外来人员、12名返乡人员及时跟踪监测,确保全村群众生命财产安全。二是村集体经济发展上。争取项目资金18万元,架设光伏发电300平方米,预计年收入4.2万元以上。三是主导产业培育上。20XX年二坝村按照“量水种植、落实订单、优化结构、主攻高效”的思路,积极争取和敦煌种业合作,确保3000亩制种玉米订单的落实。在二、四组种植特色小杂粮105.5亩,在六组种植经作花卉75亩,有效推进了种植业结构的调整。四是养殖业上。利用已建的养殖小区,采用科学的喂养方式,动员农户增加饲养量,截至目前,已结合精准扶贫工作,鼓励农户积极调引基础母牛108头,调引羊362只,以增加农户收入。作为村班子带头人,短短半年的工作实践,让我深刻认识到,只有时时把群众需要什么、想要什么、怎么实现的问题搞清楚、做好了,群众才会认可你、选择你,只有把群众最关心的事放在心上、放在工作首位,才可能把工作真正做好、做到位。

村后备干部谈话记录模板 篇2

(一)及时完善“六有”信息平台。一是贫困村每周录入一次驻村工作组成员开展工作情况;二是贫困村每月录入一次(次月第一周内录入)驻村工作组上月工作完成情况及本月工作计划,市、县联系领导到村开展工作情况在领导到村后一周内录入;三是及时更新《贫困村干部驻村帮扶“五个一”全覆盖基本情况登记表》和《贫困村党组织建设情况登记表》调整情况。

(二)建立健全领导挂联工作月台账。村党支部每月底前负责规范完善领导挂联工作月台账,并报送乡党委,乡党委于次月5日前报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

(三)建立健全帮扶单位工作清单。贫困村各帮扶单位要认真研究制定年度帮扶计划,落实帮扶任务责任清单,并在村内公开承诺年度主要帮扶事项,年度内脱贫“摘帽”村的帮扶承诺务必实行季度公开承诺。各帮扶单位帮扶工作开展情况要做到季度有小结、年度有总结、帮扶有台账。每年2月上旬前将年度帮扶计划、每季度末月20日前将季度工作小结报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

(四)建立健全驻村工作组工作清单。驻村工作队要制定详细的年度工作计划、每月工作计划,驻村第一书记要与乡签订年度目标责任书,做到全体成员工作有日志、有台账、有考勤、有报告,轨迹清晰,自觉接受日常督查、季度考核、群众测评。坚持做到每月至少有1篇信息反馈、每季度有工作小结、每年度有工作总结、每年度至少有1篇高质量的`调研文章,并按时报送至县干部驻村帮扶工作协调小组办公室。

(五)建立健全结对帮扶工作清单。驻村干部负责规范完善好精准贫困户、干部结对帮扶贫困户等相关台账,建立帮扶责任人深入贫困户家中开展帮扶工作台账,并按时报送相关资料至有关部门。

村后备干部谈话记录模板 篇3

一、要不断提高自身的素质和业务水平更好的为村民服务

1.加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向乡、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己的`努力为本村村民服务。

2.参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

二、要做好村里的各项工作[实习报告网 WWw.sxW9.CoM]

1.加强基层组织建设。组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高支村两委的凝聚力、战斗力。

2.继续做好群众工作和村委会日常事务。推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实提高农村群众整体生活质量。

3.要更好的融入到群众中去,与群众们打成一片。新的一年将会有新的`工作任务,要的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还可以多向村民们学习一些农业知识,参加一些农村的实践活动。

4.要促进村里经济发展,需要通过项目支持,寻找适合村里发展的项目,力争去外地参观学习较为规范的农民专业户,结合我村实际,努力提高合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。

总之新的一年里,要进一步加强学习,严格要求自己,提高农村工作本领,努力为群众做好事、办实事、解难事,为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献,从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

村后备干部谈话记录模板 篇4

王毅飞同志20xx年10月进入西安昆仑工业(集团)有限责任公司工作,现为公司办公室文字秘书,主要负责公司级文字材料撰写、行政工作计划和工作质量考核、专项工作督查督办等工作。2013年4月至今担任机关团支部书记,2014年2月至今担任公司团委委员。

一、思想政治过硬,学习能力出众

牢固树立“四个意识”,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习研读“7·2”重要讲话精神,积极贯彻落实党的十九大、团的十八大、中国兵器装备集团有限公司第一次团代会精神。思想信念坚定,对党忠诚,对青年工作热情投入,能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,认真落实中央八项规定和实施细则精神,在政治、思想、能力、作风上全面过硬。

骨子里有一种与生俱来的强烈求知欲,经常向身边的人学习党团及业务知识。利用业余时间“开夜车”学习考入了西安交通大学管理学院工商管理硕士专业,并认真参加学习实践,将知识系统化整合,在共青团课、青年讲堂中担任内训师,将学习成果结合企业现状编成课件,讲授给广大青年,提高了昆仑青年团队的向心力,获得了良好的.效果。

二、支部工作扎实,成绩成果突出

昆仑公司机关团支部是一个由10个单位组成的联合支部,该同志担任该支部团支部书记以来,能够克服联合支部团员青年分散等实际困难,强化沟通,善于总结,较好地完成了每年的工作目标。

(一)以思想教育工作为基础,推进品牌活动规模开展,实现青年思想教育工作的四个转型。

一是结合机关团支部“一团一品”活动,每年组织开展青年读一本书活动,团员青年年人均撰写读书笔记5000字,实现了读书活动从团员向35岁以下广大青年的转型。二是积极组织青年团课、党支部书记讲团课、“军工报国青春奋斗”励志故事分享会等学习活动,实现了团课教育从“要我学习”到“我要学习”的转型。三是以“高举团旗跟党走,岗位成才做贡献,我与昆仑同发展”为目标,每年在团支部团员青年中扎实开展教育评议活动,实现了自评互评从形式主义向求真务实的转型。通过与青年面对面沟通、手机团课推送、微信平台互动等方式,解决和纠正团员青年在思想和认识上的偏差,实现青年思想教育工作从集中教育向日常教育的转型。

(二)以服务企业中心工作为核心,突出建设青年能力提升工程,强化三个动作。

一是强化“服务”动作。结合青年特点,扎实开展青年志愿者服务工作,累计服务27次,所在支部团员注册青年志愿者率为100%。二是强化“传帮带”动作。针对刚入职的青年员工,为其选配“导师”,有针对性地开展导师带徒活动,并定期进行监督检查,培养了一批又一批管理和技术接班人。三是强化“突击队”动作。通过分析公司机关单位需要突破的难题,充分发挥团员青年在急、难、险、中困难面前的模范带头作用,累计组建了“三好五优”、货款回收、生产管理、党建领先等8支突击队,有效地促进了公司各项工作高效运转,多名队员被评为公司级青年突击手。

(三)进一步夯实团支部建设基础工作,提升团队作战能力,打牢团建工作基础。

认真执行“三会两制一课”制度,根据业务划分团小组,积极推进“团青联系人”制度,明确委员和青年骨干的职责分工。按照名目归档各类资料,实时更新团员青年电子信息库,做到及时、准确、高效。在移动互联平台上开展“智慧团建”工作,做到组织信息完整,团员全员参与。为提高团支部文化氛围,每季度更新一次团支部电子园地,并以演示文稿的形式在办公系统上公开亮相,使共青团文化得到广泛宣传。开展了“放飞青春梦”“学习十九大精神,寻梦绚丽青春”等5次主题团日活动,每次活动都有特定的主题和特色活动;带领团员青年在文艺汇演、拔河比赛、环厂接力赛、篮球赛、足球赛、五四趣味运动会中取得优异成绩,增强了青年的凝聚力。

三、心系团员青年,协助团委工作

作为公司团委委员,乐于倾听青年心声,心系广大青年,密切联系青年,主动解答公司青年在工作和生活中遇到的问题和难题,为青年发展出谋划策,真正成为了青年之友。热心服务青年,经常将青年思想动态和团员青年提出的好建议向公司领导汇报,并督促实现,增加了青年的获得感和“主人翁”意识,在青年中具有广泛影响力和较强号召力。践行社会主义核心价值观,主动参与构建清朗网络空间,积极参与网络舆论引导,经常在互联网和微信平台上理性发声,驳斥团员青年较为偏激的言论,传递身边“正能量”。不断提高对青年的关怀力度和服务水平,经常前往单身宿舍为青年朋友冬送温暖、夏送清凉,累计看望因病因伤住院的青年13次,在脱贫攻坚工作中贡献微力量。积极参加团委会讨论决策等工作,协助团委组织开展了多次共青团节日、体育赛事及文艺汇演等活动。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。王毅飞同志作为一名共青团干部,始终发扬团结友善的精神,保持坚强不息的战斗力,不忘初心、牢记使命、勇挑重担、锐意进取,为共青团事业做出奉献出全部的热情与智慧。

村后备干部谈话记录模板 篇5

某某,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的.事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全内勤管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能积极协助乡长组织财政收入,深入一线,带领工作人员破解遗留税收问题,整顿和打击偷税漏税行为,XX年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事,规范土地管理,打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,创新工作,完成任务.

村后备干部谈话记录模板 篇6

四个月之前,我有幸被安排到集里桥社区进行跟班学习。感谢集里街道周组委的悉心安排,更要感谢集里桥社区的汤勇书记和各位同仁的帮助。转眼,学习期已满,根据要求,现将具体跟班学习情况总结如下:一、学习情况根据安排,四个月的学习主要在社区服务中心完成。综合服务窗口的主要职责就是接待办事居民。因为我自己本来的工作岗位就是在综合服务窗口,所以我能较快的进入工作角色。接待退休待遇认证居民,办理老年优待证,为居民解答养老保险政策等工作还是得心应手。但是因为集里桥社区的品牌效应,他们经常需要接待前来学习先进工作经验的团队。这类工作是我们社区没有的。一次,社区接待一个从衡阳过来的团队,汤勇书记特意安排宋娟副书记带我学习接待流程。社区的所有工作人员有条不紊的完成所有准备工作。等学习团队到了,大家分工合作,热情接待。由宋娟书记为大家讲解社区的特色工作,由专人摄影记录精彩瞬间,由其他工作人员带领参观,再由汤勇书记为大家送一堂精彩的经验分享。虽说这些工作是他们的日常工作,但在我看来,充分体现了社区团队的团结协作和默契配合。为了凝聚志愿者队伍力量,提高志愿者相互协作精神,增强志愿者们的集体荣誉感和使命感。社区组织黄帽子志愿者前往达浒黄帽子户外实践基地“山山乡情”开展“凝聚社区队伍力量,培育志愿服务精神”志愿者主题培训活动。虽然由于工作原因,没有能够亲身前往,但是从他们发回来的照片和分享,我也能深刻体会到,社区为了增加志愿者的队伍凝聚力所投入的心血和精力。虽说不能参与集里桥社区的所有工作和活动,但是我却时时关注他们的工作动态。金融村官“小助理”活动,远离癌症的肿瘤防治知识讲座,老年学校的开学典礼,国庆期间的“好人同吃长寿面 祝福祖国更美好”活动,还有“我是微网格长,一直在你身边”的故事分享等等,都让我受益匪浅。二、自身不足与集里桥社区的各位同仁比,我的业务能力和写作水平等还有差距,自己的工作存在一定局限性,创新方法不够多,对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费尽心血还是难以达到要求。三、下步打算在今后的工作中,我会加强公文材料的学习,不仅多看,还要多写。立足实际,结合在集里桥社区学习的先进经验,创新工作方法,提高自身工作能力和业务水平,从而提升我们整个社区团队的战斗力。

村后备干部谈话记录模板 篇7

一、充电补钙、学用结合,是适应新岗位新角色的唯一途径XXXX年的大年三十,是我到胜利村的第一天,村干部热情欢迎了我。杜书记就本村人口、经济及工作重点等情况作了简单的介绍。我天真的以为,“村书记”只是听听汇报、访访农户。可没过多久,工作便给了我一个“下马威”。一位贫困户问我,大病统筹报销的流程,以及作为精准扶贫户能得到什么帮扶时,我一头雾水。忽然很恐慌,因为我原有的教育教学知识体系,无法帮我填充现在的理论政策缺失;因为我调解学生的小打小闹的能力,无法帮我处理村民家长里短的矛盾纠纷;因为我课堂中日积月累的教学经验,无法转化成解决基层实际问题的经验.......一时间,知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌蜂拥而至。经过一段时间的调整后我才发现并找到了医治“恐慌”的良药——充电补钙、学用结合。二、心系群众、换位思考,是拉近党群关系的制胜法宝“脚上有多少泥,心中就有多少情。”为巩固提升“三沿一部”农村环境综合整治的成果,村上计划修建高标准“五配套”羊圈30户。在推进过程中,一户农户迟迟不肯表态。经走访发现,户主丈夫早逝,她七岁的儿子因车祸卧床休息,无法按时去学校上课;大女儿远嫁无暇顾及家中,对于修羊圈她表示心有余而力不足。当我们第七次去她家的时候,她的态度发生了一丝变化。原因是我下了班都会去她家,不是做思想工作,而是给她的小儿子补课。起初她不搭理我,后来因为儿子的作业在班级群里受到了老师表扬,她对我的态度发生了变化。在我被她一颗身为人母的柔软的心感动的同时,她也同意在我们的帮助下修建羊圈。羊圈5月1日前已全面开工,计划在6月底前完工并投入使用,而她的儿子也在五一过后正常复课。这件事也让我明白只有扎扎实实干事,才能够把农村的工作做好。三、调整心态、积极面对,是确保履职尽责的动力源泉“呦,这么年轻的村书记,还是个女娃娃。一看那双手就没干过庄稼活,咋带领我们发家致富?”这是我近几个月来听过最多的质疑声。刚开始一个月,我就在这样的质疑中度过,但人终究无法改变环境,能改变的只有自己。于是我就调整心态,一点点坚持着、一点点改变着。当村民对我态度恶劣时,我就忍着不生气,继续心平气和的交流;当一个材料写不出来的时候,我就一段一段的改,一遍一遍捋......慢慢的我发现,心态变了之后,一切也都在改变。从一开始的排斥到现在的接受,从盲目自信到脚踏实地,从饱受质疑到群众接纳。虽然现在我比之前瘦了,也黑了,但我却更接地气了。扎根农村,我将以土地承载梦想,凭责任成就精彩,努力展现一幅新时代农村基层党组织书记精神风貌和人生画卷,为绘就“乡村振兴梦”书写出青春风采。

村后备干部谈话记录模板 篇8

在科学发展观活动的逐步践行中,使得我村广大党员、致富带头人、进步青年都得到了良好的教育,收到的'较好的成效,使村两委班子深刻认识到培养后备干部对我村的深远影响,为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:

一、选拔培养对象

1、复员退伍军人(党员);

2、在“生产实践中”能够自发学习、使用、推广新技术;

3、村机关各部门主要工作人员;

4、优秀共青团员。

二、选拔培养人员标准

政治立场坚定,高中(中专)以上文化程度,有一门专业技术,有必须工作潜力,身体健康。

三、对列入计划的培养对象,党总支日常学习和教育严格要求,工作压担子,给他们创造锻炼和施展才华的机会。

四、对培养对象学历未到达要求的,党总支分期分批进行教育培训。

五、建立后备干部档案。

村后备干部谈话记录模板 篇9

学校团支部书记赵晓淼作为共青团工作者和人民教师,在平凡的岗位上严格要求自己,刻苦学习,扎实工作,扎实开展团务教学,取得了良好的效果。

一、热心团务,坚定思想

思想是行动的指南。经常坚持学习贯彻党的路线方针政策,学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想等政治理论知识,,各级党和政府关于团员青年教育的方针政策和会议精神。通过学习,我了解了当前共青团工作的精神和要求,坚定了热爱共青团工作的思想信念,在工作和生活中时刻告诫自己是共产党员,严格用党章,团章要求自己,,讲党性,讲原则,遵章守纪,脚踏实地。

二、勤劳敬业为青年服务

在工作中,他能够全面贯彻党的路线方针政策,以强烈的事业心和责任感密切联系青年,全心全意为青年服务,努力把团的工作与学校教育教学中心的工作有机地结合起来,并在建立"和谐社会"方面开展创造性工作,;和谐学校&平安学校在将学校团委组织建设成为学校青年的核心、学校德育的中坚力量、学校党和政府的得力助手方面发挥了重要作用。

(一),抓好团员政治思想教育:使团员青年树立

良好的人生价值观和理想道德,充分体现团员政治思想的先进性,鼓励青年团组织开展团队合作,发挥团员模范作用。学校的“青年礼貌贴”是一种很好的表达方式。

(二),重视团的组织建设,完善机制:组织建设是团的.先进性、代表性和堡垒在团战斗中作用的重要保证。团的组织建设贯彻民主集中制,走群众路线,搞好带队带团教育。从团总支到团支部,再到各班、各小组,组织结构、人员配备、职责分工明确。坚持人事管理制度,严格团管,严格团的组织纪律,对团员严格要求,高标准。严格控制团员入团,结合团章要求,制定青年学生申请入团的具体要求和检查程序标准,并严格执行。发展成员应将常规和非常规组合结合起来,以确保团队成员的质量。检查的重点是团组织与班委的结合,政治思想与行为的结合,真正做到有计划、有计划地成熟和发展,确保团员的纯洁性和先进性。

(三)抓活动,突出团的作用:紧密结合团员和青少年的身心特点,紧跟时代要求,积极开展各种形式的学校文化活动,开展生活实践活动和科技创新活动,丰富生活,继承优良传统,培养综合技能,提高生活兴趣。

三、努力学习,全面提高

同志能够坚持不断学习,更新和提高自己的思想、知识和技能,以跟上时代的步伐。首先,他加强了对团务和教学知识的学习和提高,主动参加团训,通过网络和

书刊学习团的理论知识和组织管理经验。认真处理了工作与学习的矛盾。二是加强业务技能的学习和提高,认真、积极参与并坚持继续教育的规范化培训,同时利用业余时间坚持笔墨、计算机应用、多媒体的学习和培训。现在它可以熟练地使用计算机办公进行多媒体应用。这样,我们就可以与先进工作者交流,学习他人的先进经验和成就,丰富和提高自己。

综上所述,这位同志政治上热爱团务,忠于教育,遵纪守法,品行端正,工作勤恳务实,埋头苦干,顾全大局,勇于担当重任,为人正直,待人平和,乐于助人,团结同志。在学校团组织中表现良好,能起到领导作用,赢得了师生的高度赞扬。