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检讨书工作上犯错总结工作失误

发表时间:2024-08-14

检讨书工作上犯错总结工作失误(精选10篇)。

当我们做某件事,出现了失误后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是小编整理的工作犯错误自我检讨书(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇1

尊敬的单位领导:

您好!

我作为一名小学教师,理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试,关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识,需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了,主要错在以下几点:

一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。

二、忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。

三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。

总的'来说,这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择。

检讨书:x

20xx年x月x日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇2

尊敬的领导:

您好!

每一次被您叫到办公室都是鼓励,赞扬我的,但这次却是由于我工作的失误,而批评了我,我也是在这工作的失误之中,意识到自己最近做事情太飘了,没有踏踏实实的一件件去干好,很多事情也是被领导找出来,一看发现做的并不是很好,我也是要对我这种不好的工作状态去反省,对这次工作的失误好好检讨。

可能是我得到太多的表扬,也是我来到公司一直以来都顺风顺水的,没有遇到过什么挫折,很多工作上的问题也是得到前辈的指导,让我能很快的融入到公司的环境之中来,同时也是没有遇到一些让我无法解决的事情,所以当我真的熟悉工作之后,我就有些松懈了下来,觉得工作也就那样,怎么做,我都会,也不是那么的在意了,可是就是这种轻率的行为,导致了我在这次的事情中出现了失误,虽然弥补及时,但是损失依旧是不可避免的,虽然并不是太大,但这种事情的发生也是要让我警醒,让我明白,没有什么事情是觉得做得好就行了的,工作上的事情,必须严谨认真。

而我的松懈,导致的后果,除了让同事帮忙,浪费了时间,造成了公司的一个损失,我也是感到很自责,平时同事就帮我很多,让我熟悉工作,可是我却在熟悉了工作之后就飘起来了,我本来应该学到他们的经验,然后认真的去做事情的,可我这种态度反而像是不在乎他们教的经验和知识。我现在也是很后悔,我在工作之中的态度也是必须要去改的,这种状态其实领导也点过我几次,但是我却没有醒悟过来,直到这事的发生,回顾过往,我其实完全可以避免,完全不会出现这次的失误情况,但我就是发生了,而今除了后悔,我也是明白过去的事情我也无法再去改变,我只能在今后的一个工作之中认真去做事情。

领导,请您放心,通过这次的失误事件,我也是彻底的明白我的问题所在,知道我在以后的一个工作之中,必须要认真的去做每一件事情,哪怕这件事情我是做得很熟悉了,也从来没有出过差错,但同样也是要严谨的去对待,不能放松,工作的事情如果都不认真做,那么其他的事情更是难以认真做好了,我只有通过以后的努力工作,才算是对得起同事的帮助,对得起公司这次不辞退我的支持,愿意继续的让我在工作岗位上去做事情,我也一定不会再让领导您失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇3

尊敬的局长:

您好!

在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:

1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种。种,然而我的.工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼!

xxx

xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇4

尊敬的各位领导:

我是便民大厅XX窗口工作人员XXX,在X月22日上午的上班过程中,工作QQ上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。

经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

1、加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。

2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。

3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇5

敬重的领导同志:

您好!

我怀着无比内疚和惋惜的心境向您递送这份作业渎职的检讨书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督作业中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程悉数资料的样本可实品做样品查看。没有细心核对账本,也没有在查看之后向您照实陈述。

我能够说是犯了一个最初级,最原则性的差错。我有罪啊,连这么根底的作业都没有做好,没有根据您的要求,把项目的开展状况着实地向了领导陈述。给公司形成了很大的负面影响,也导致了一些丢失,一起也内疚陈总对我的信赖和照顾。

但此次我经过自我反省,有必要找出我作业失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我本身这个大意的性情,干事半心半意,敷衍塞责。我知道这样的作业风格是极度风险的,这样的风格持续下去。很可能在未来形成更多更严峻的差错。

针对我的差错,我反省了如下几点改正办法:(OK语录网 968OK.cOm)

1,针对我的职责感不强,作业风格懒散,不实际。我深化知道到作为一名资料部的担任人,我对许多作业应该亲身干预,不管处理的好坏,都应该给上级一个清晰的陈述和告知。出来规矩情绪,细心作业之外,我也要抽出闲暇时刻前进自己的学习和专业水平,一起坚持作业的细节。

2,我往后干作业有必要严厉要求自己,做一个细心担任,勤勉的作业人员。我要不时细心的了解安排领导的目的,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的作业做好做精。

经过此次深化的反省,请x总信赖我。我往后必定细心尽力位置公司做作业,为公司的开展献上自己菲薄的一份力气。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇6

尊敬的领导:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。

为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我们xx公司有一句话说的好,用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作,那么工作一定不会出问题,当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定会很用心,今天发生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失误是可以理解,当然这是一种客观的看法,对于一名员工来讲不是所有的工作失误,都给自己找理由,我今天真的是不应该犯这种低级的错误,于一名员工来讲我真的不应该,很多时候就是因为就自己的一些盲目自信,我是来到xx公司两年了,我的错误确实不应该。

事情是这样的,昨天您交待的给我的工作让我今天完成,或许是我当时很想表现自己,当时也没有问您是什么工作,我当场就答应了,我当然是非常的乐意,毕竟这很难得,自己来到公司两年的时间您一直都很看好我,我也是觉得自己能够做好,那是当时还没有去看是什么工作,然后就接下来了,我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好,知道您让我今天完成给您,我倒是也没有着急,就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西,当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了,我并不是很擅长这些,自己当时也是很自信,没有想那么多,毕竟跟着您两年的时间,我学到的真的不少,可是已经是答应您了。

然后自己就有点着急了,在做这件事情的时候也是在请教别人,工作起来是有困难的,就在今天本以为自己的做的够好了,毕竟是经过了很多同事的请教,我完成了这份工作,下午上班的时候就跟您交任务了, 当时您还表扬了我几句,我自信的绝得交自己做的没问题,可是事情却不是我想的那样,这么一个工作我就发生了好几处的错误,主要都是自己的不知道的,也没管工作是什么我就接了下来,我知道工作需要这种精神,需要我们积极一点,可是我确实有一点盲目了,我的盲目就让工作变得儿戏,这是我最直接的错误,不敢忘记这次的教训,自己的不知道的一定不能够胯下海口。

事情结束了之后,当然被您数落了,可是我真的很服气,确实这就是我的问题,整个工作下来我一直在强调自己能行,可是今天工作除了这样的问题,很明显完全就是因为我的自大,也很让我难受,这次也让我正视这些缺点了,我一定不再犯这种错误了。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇8

尊敬的xxx:

在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为觉得了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我觉得这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我觉得温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅觉得是自己的耻辱,更为重要的.是我觉得对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还觉得,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深觉得,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也觉得了幸运,觉得了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

 xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇9

尊敬的x领导:

您好!

xx月xx日,xxx部长在《x部关于xxx的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的,给xxx司造成了十分不良的影响。几天来,我为自我的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下:

xx月xx日,我将上述报告的初稿送至办公厅x处核稿,x处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告就是报送国务院xxx与xxx的文件,关系到整个x部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向x司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自我放松了要求,犯下了最不就应犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我必须会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强职责心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书工作上犯错总结工作失误 篇10

尊敬的领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧对x总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日